Skip to main content
Job

Ansvarlig Sveisekoordinator

Info

Location:
Verdal, Norway
Apply by:
May 19, 2024
Position type:
Permanent
Employment type:
Full Time
Job category:
Engineering
Job ID #:
20347

Do you want to play a role in the transition to sustainable energy production?

 

Vårt New Build-segment leverer olje- og gass- og fornybar energi offshore utviklinger og fabrikasjonsprodukter, hovedsakelig fokusert på den norske kontinentalsokkelen og utvalgte internasjonale markeder. Segmentet er ansvarlig for store EPCI-prosjekter, både innen olje og gass og fornybar energi, inkludert forretningsutvikling og prosjektgjennomføring, typisk store topsider inkludert faste eller flytende understrukturer, landanlegg, FPSOer, offshore vind HVDC topside og jackets, offshore akvakultur flåter og dekommisjonering og resirkulering.

Vår avdeling for Sveising & Materialteknologi i Verdal ser nå etter en Ansvarlig sveisekoordinator for å hjelpe oss i vårt oppdrag med å #PowerTheChange.

What will you be doing?

Du vil være bedriftens godkjente sveisekoordinator og sørge for at bedriften og dens underleverandører har et kvalitetsstyringssystem som oppfyller kravene etter EN ISO 3834-2 og ISO 14731 om gjennomføring og koordinering av sveiseaktiviteter.

Sveisekoordinatoren har et faglig ansvar. Ha jevnlig dialog med Koordinatorer, Ingeniører, Inspektører NS477/IWI-S og Visuelle Inspektører nivå 2 og 3. Disse rapporterer faglig til ansvarlig sveisekoordinator.

Sveisekoordinator har ikke direkte personalansvar

Ansvarsområder

  • Overordnet ansvar for alle sveiseaktiviteter i henhold til NORSOK M-101 pkt. 6.3, M-601 pkt. 5.4 og ISO 14731 vedlegg B.
  • Ansvarlig for at kravene iht ISO 3834 og ISO 14731 følges
  • Iverksette tiltak og treffe nødvendige beslutninger for å sikre at det pålagte ansvaret blir utført på en tilfredsstillende måte.
  • I prosjekter rapporterer du til prosjektleder. Myndighet til å beslutte og iverksette nødvendige tiltak ved avvik knyttet til sveiseprosessen og til kvalitetsstyringssystemet.
  • Ta løpende beslutninger som er nødvendige for å sikre at prosesser for kontinuerlig forbedring implementeres og gjennomføres innenfor ansvarsområdet. Ved større avgjørelser som har prosessuelle eller økonomiske konsekvenser skal VP Execution kontaktes. Saken kan henvises til HL for avgjørelse.

Grensesnitt og koordinering

  • Sørge for at selskapet er teknologiledende innen sveiserelatert virksomhet i tilknytning til selskapets hovedprodukter.
  • Etablere og vedlikeholde en sveiseteknologistrategi (posisjon, mål og virkemidler).
  • Oppfølging av bransjens beste praksis gjennom aktiv deltakelse på seminarer, innhenting av informasjon fra andre ved bedriftsbesøk og etablering av leverandørkontakter.
  • Identifiser

We think you should have:

  • Høyere teknisk utdanning, anleggsingeniør eller tilsvarende innen material- og sveiseteknologi, med 5+ års relevant erfaringFormell godkjenning som IWE
  • God kunnskap om NDT
  • Behersker engelsk skriftlig og muntlig og kan kommunisere på norsk
  • Er utviklingsorientert og ser muligheter

More reasons to work with us:

  • Gode utviklings- og karrieremuligheter, samt varierte prosjekter
  • Spennende og utfordrende oppgaver i et uformelt, dynamisk og hyggelig arbeidsmiljø
  • Unik mulighet for personlig og profesjonell utvikling i et stort internasjonalt konsern
  • En sunn balanse mellom arbeid og fritid
  • Konkurransedyktig lønnspakke med gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Treningssenter, sosiale aktiviteter og hytter til leie
  • Mulighet til å bli del av Young Solutioneers, et internasjonalt nettverk for ansatte

Interested? Contact us.

Alle kandidater må søke gjennom rekrutteringsportalen for ordentlig registrering, ikke via epost.

Lars Ustad, Recruiter, NES Advantage Solutions, lars.ustad@nesadvantage.com

Geir Ulvin, Department manager, Aker Solutions, Geir.ulvin@akersolutions.com

NES Advantage Solutions er Aker Solutions globale leverandør av rekrutteringstjenester med ansvar for faste ansettelser og konsulenttjenester.

Vi bruker SEMAC for bakgrunnssjekk i ansettelsesprosessen.

Diversity, Equity and Inclusion

Our goal is to make Aker Solutions a place where everyone can perform at their best by creating opportunities for all. We see diversity as a source of creativity, innovation, and as a key competitive advantage. Diversity includes not only gender, ethnicity, or age but also disabilities, religion, sexual orientation, and many other parts of one’s identity. We welcome your application no matter who you are or where you come from and encourage you to let us know if you need any supportive adjustments throughout the recruitment process. 

This is Aker Solutions

Aker Solutions delivers integrated solutions, products and services to the global energy industry. We enable low-carbon oil and gas production and develop renewable solutions to meet future energy needs. By combining innovative digital solutions and predictable project execution we accelerate the transition to sustainable energy production. Aker Solutions employs approximately 11,000 people in more than 15 countries.